现在很多对于用工需求比较多的公司，都会把人员要求多或者是流动性比较大的岗位交给劳务外包公司，哪些岗位可以进行外包，外包公司的服务方案主要有哪些呢？下面小编就为大家简单的介绍一下。

    方案一、生产线外包：企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来，由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样，企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务，以实现企业运营效益的较大化。

    方案二、项目外包：企业将某项任务或服务的执行或管理责任转由第三方来完成，即可称之为项目外包，企业可采用外包策略来解决非核心工作、临时性项目、及短期需求的事务，交由专门的的人员代为处理及执行。

    方案三、数据录入外包：根据企业根据自身的需要，将大量长短期的数据录入、数据翻译等工作外包。我司可为图书馆、杂志社、企事业单位、报社、出版社等单位及个人提供数据录入服务。同时根据客户需求提供个性化服务。

    方案四、仓储物流外包：企业将自己的货物和产品的仓储、整理、配送等，外包给我司完成。企业通过优化物流供应链管理，降低企业物流成本，提高综合服务质量。在实际运作过程中，我司参与人员的直接管理，与企业商定统筹价格，按照双方协议约定执行仓储货运。

    方案五、展会促销外包：企业展会活动的临时用人需要、各类促销活动，临时性需要的一些人员。

    方案六、保安保洁外包：企业根据自身需求，将安保和保洁工作外包给劳务外包公司。由劳务外包公司组织专门的高素质的保安、保洁人员派驻客户企业，为客户企业提供安保和保洁服务，并提供专门的管理、培训、薪资发放、社会保险缴纳等。

    综上所述，劳务外包公司的外包方案主要有生产线的外包、项目外包、数据录入外包、仓储物流外包，展会促销外包、保安保洁外包等服务方案。