公司的支出中工资所占的比重是很好的，所以很多公司都会进行薪资筹划，来合理的减少公司的支出，那么在进行合肥薪税筹划的时候需要考虑哪些因素呢？下面小编就为大家简单的介绍一下。
因素一、充分进行事前筹划。要想达到纳税筹划有预期性的目的，就应坚持事前规划的原则。在发放工资、薪酬之前进筹划，结合对财政税法相关法律法规的分析，系统地对各种事项进行安排，以达到减少个人所得税的目的。
因素二、充分考虑影响应纳税额的因素。个人所得税应纳税额的多少与应纳税所得额和税率相关，所以如果想适用低税率以减少应纳税额，首先要降低应纳税所得额。应纳税所得额等于收入扣除一定费用后的余额，所以只有尽可能降低当期名义收入、扣除一切允许扣除的费用，可享受低税率的优惠。
因素三、充分利用税收优惠政策。减税免税的优惠政策在《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例和税务总局颁布的若干规定中得到了充分体现。税收优惠是税制的重要组成部分，是政府为了政治经济的健康和谐发展，而对纳税人实施的税收鼓励和惠民政策。所以，纳税人可以充分利用税收优惠政策，合理安排个人的经济活动，减轻纳税负担。
综上所述，在进行薪税筹划的时候需要考虑的是要充分进行事前筹划，还需要考虑影响应纳税额的因素，在筹划的时候要充分利用税收优惠政策等因素。
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