国有企业使用劳务派遣工的数量多，劳务派遣单位，占国有企业职工总数的16.2%。劳务派遣行业以保险行业、电力行业、建筑行业为主。窗口服务类包括：社会保险、民政服务、住房建设、国土资源、交通运输、卫生、科技、文化、住房积金、公共资源交易、等窗口服务岗位。技术技能类：从事专业技术和岗位技能工作并具备相应专业技术职称或国家职业资格，为实施公共管理提供技术技能支持和保障。
两种方案：
一是在劳动合同法中直接列举劳务派遣的具体岗位；二是授权由国家来规定，人才派遣，在修改劳动合同法实施条例时对岗位范围予以明确。技术技能类岗位细化分为三类：1、高等专业技术职称和高等技师；2、中级专业技术职称和技师；3、初级专业技术职称和高等工及以下。但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣，亳州劳务派遣，甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。
对专业技术要求比较高的事业单位聘用的编外人员中，高学历、高职称的人员越来越多，不少已成为单位的业务骨干或不可缺少的中坚力量。技术技能类岗位细化分为三类：1、高等专业技术职称和高等技师；2、中级专业技术职称和技师；3、初级专业技术职称和高等工及以下。清华大学法学院郑尚元也建议，应该学习日本等国劳务派遣立法的做法，在法律上把劳务派遣的具体岗位一一列举出来。
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