辅助类：
在具有行政主体资格的单位，协助行政人员开展行政工作。包括：、应急、农林水、安监、城建、维稳等辅助岗位。据全国总工会劳务调查显示，劳务派遣用工，全国劳务派遣职工在2009年达到2700万人，在2011年达到3700万人，淮南劳务派遣，占企业职工总数13.1%。以日本为例，日本在劳动法规上对劳务派遣工的适用范围进行了严格、细致的规定，将允许企业使用劳务派遣工的岗位严格限制在26类岗位之内。
国有企业使用劳务派遣工的数量多，劳务派遣单位，占国有企业职工总数的16.2%。劳务派遣行业以保险行业、电力行业、建筑行业为主。清华大学法学院郑尚元也建议，应该学习日本等国劳务派遣立法的做法，在法律上把劳务派遣的具体岗位一一列举出来。实施劳务派遣的岗位包括司机、文印室管理员、水电管理员和实训室管理员岗位。通过人才公司或劳务公司派遣已占编外用工形式主体。
据全国总工会劳务调查显示，劳务派遣的公司，全国劳务派遣职工在2009年达到2700万人，在2011年达到3700万人，占企业职工总数13.1%。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。窗口服务类：面向社会提供窗口公共服务。包括：户籍、车辆、出入境和110接警话务等、税务征缴、就业服务等窗口服务岗位。
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