




技术技能类包括:
安全质量检验检测、计算机网络维护、教练、教师、卫技、速录员、护理保健、高配操作、电工、等技术技能岗位。对专业技术要求比较高的事业单位聘用的编外人员中,淮南劳务派遣,高学历、高职称的人员越来越多,不少已成为单位的业务骨干或不可缺少的中坚力量。但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣,劳务派遣服务,甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。

技术技能类包括:安全质量检验检测、计算机网络维护、教练、教师、卫技、速录员、护理保健、高配操作、电工、等技术技能岗位。辅助类:在具有行政主体资格的单位,协助行政人员开展行政工作。包括:应急、农林水、安监、城建、维稳等辅助岗位。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。

普通辅助类包括:
打字文印、价格调查、统计调查、教学辅助、生活指导、导医服务、收费、普法宣传、调解咨询、监控值班等普通辅助岗位。但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣,甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。窗口服务类:面向社会提供窗口公共服务。包括:户籍、车辆、出入境和110接警话务等、税务征缴、就业服务等窗口服务岗位。
